如果你想了解经济学如何应用于个体企业，你可能会对“什么是微观经济学?”这个问题感到好奇。微观经济学是研究企业及其资源分配的学科,同时也研究个人和企业的财务决策。当生产者和消费者互动时，他们确定了供给，即公司生产的商品数量。他们还产生了需求,即购买商品的数量和这些商品的价格。买家和卖家通过互动而受益,因为这促使市场进行商品和收入的交换。微观经济学还研究公司的生产、商品或服务的交换和消费，以及生产者的行为。他们考虑这种行为如何随着外部和内部因素的变化而变化,如激励措施、生产方法和税收。微观经济学与宏观经济学不同，后者研究更大的概念，提供对经济、产业、国家和政府的整体看法。相比之下，微观经济学关注个体企业或个人。本文整理了微观经济学课程包含的核心概念。

1.效用理论

效用理论表明，消费者购买能够最大化他们的效用、满足感或幸福感的商品和服务。这些度量的最大化取决于消费者能够花费的金额。个人和企业通常根据自己的优先事项做出选择，并采取降低成本、增加收益的行动。

2.生产理论

生产发生在企业将投入和材料转化为输出(也称为待售商品)时。企业通常决定使用多少资源和生产多少商品，以在最小化成本的同时最大化利润。生产者根据创建这些商品所需的资源的数量、类型和成本确定商品的价格。以下是一些需要考虑的生产因素:a.土地

土地包括农场、工厂和生产建筑物占用的任何房地产。这还涉及生产者用来制造商品的水、油、铁、铜、煤炭、天然气和木材等资源。您使用的资源可以是可再生的，这意味着它们可以自我补充或更新。您还可以使用不可再生资源，这些资源无法自我替代。b.劳动

劳动考虑到参与项目、商品和服务的所有个体的工作。这还包括在制造、购物和商品上花费的任何资源。在计算劳动成本时，公司和经济学家考虑福利和保险的成本。c.资本

资本是公司内的财富。在评估生产时，企业使用资本来生产生产机械和材料以生产商品。当他们销售商品时，这将产生更多的资本。生产中使用的设备可以包括叉车、卡车和计算机等。

3.供求关系

供求关系影响市场和产品价格。需求指的是消费者愿意以特定价格购买的产品或服务的数量。供求关系表明，如果所有其他因素保持不变,消费者购买的商品数量与商品价格呈反比。例如，如果商品的价格上升，消费者可能愿意购买的数量就会减少,这导致了需求的减少。消费者通常希望尽量减少他们为产品和服务支付的金额。

供应指的是企业以特定价格生产的商品数量。如果商品的价格下降，这些商品的供应就会增加。这是因为人们希望以较低的成本购买更多的产品。

4.均衡

均衡点指的是公司的需求和供应曲线相交的地方。或者,它也适用于企业的供应与消费者的需求相匹配的情况。这些匹配表明均衡价格和均衡数量之间的平衡。当公司达到这种平衡时，买家和卖家都会感到更加满意，因为顾客以期望的价格获得了他们想要的产品，而卖家则经历了对其产品的稳定需求如果商品的价格上升超过均衡点,需求就会减少。由于这个原因，就会产生过剩，即供应过剩。生产者将以更低的价格出售,导致更多的需求，市场将朝着均衡点发展。在价格理论中，如果生产者要求的价格与消费者相同，市场就达到了经济均衡。

5.劳动经济学

劳动经济学研究雇员和雇主、工资、就业和收入的模式。这些经济学将劳动视为生产要素之一。公司的劳动力包括雇员和所有自雇个体。

6.机会成本

机会成本指的是第二最佳的可用经济选择的价值。当个人和企业做决策时，这些决策也伴随着机会成本。机会成本指的是个人在做出不同选择时所经历的损失或优势。机会成本有助于个人和企业更有效地做出决策。

7.稀缺性

在经济学中，稀缺性指的是公司资源的稀缺性以及这些资源的总体可用性。人力资源和非人力资源都是有限的，这意味着企业可以生产的商品数量是有限的。个人和企业试图做出有效分配稀缺资源(如水和石油)以满足人类需求的决策。当企业面临资源稀缺加剧时,它们通常会调整计划以适应这种稀缺。8.沉没成本

沉没成本，有时也称为固定成本，是个人或企业已经花费但无法收回的资金。沉没成本的对立面是前瞻性成本，这是企业可以避免的潜在成本。企业通常不专注于沉没成本，而是关注目前可以做出的决策这些决策可能对未来产生积极影响。

9.弹性

在微观经济学中，弹性是指消费者需求根据产品或服务价格、收入水平或替代品可用性的变化而变化的程度。如果这些因素之一发生变化而消费者需求不变,需求是非弹性的。非弹性商品的例子是汽油，因为即使价格上涨，消费者仍然需要购买以使用汽车。弹性商品的例子是软饮料。由于这些对消费者来说不是必需品，价格大幅上涨可能导致需求下降。

10.激励措施

激励是促使个人做出特定经济或财务决策的因素。例如，税收激励是政府对某些商品减税以鼓励消费者购买的措施。雇主也可以提供激励，以激励员工更加努力工作，包括加薪和奖金。

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